| 本人对工作认真负责，积极进取，能很好的完成上级领导交给的任务，有一定的组织协调能力，善于沟通和交际，能很快的适应新的工作环境。 由于又是家庭经济原因，本人中学便辍学努力工作，在外闯荡久了，文凭也成了我前进的最大阻力，但我也因此更刻苦的学习新知识，更努力的工作，并在各种工作中练就了不怕吃苦，敢于挑战极限的勇气和毅力，这也是我在后来的工作当中进步的动力。我认为，一件事只要开始行动便成功了一半，因此，我更注重行动能力。所以，我喜欢接受挑战，并能尽最大努力完成任务，希望能得到您的培养。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：营销/管理营销主管,营销/管理客户经理,营销/管理渠道主管,营销/管理店长,营销/管理营销经理 | |||
| 意向行业：其他行业 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区,湖北省十堰市十堰城区 | |||
| 其他要求： 直销行业勿扰。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年4月-2007年7月 | 北京新街口潮流前线专卖 | | 商超/专营/批发/零售 | 销售管理 | 副店 |
| 职位描述:全权负责门店的各项工作。店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，权利发挥店长职能。 | ||||
| 离职原因:业主回家置业，故离开另求发展。 | ||||
| 2007年7月-2008年3月 | 罗宾汉北京分公司 | 商超/专营/批发/零售 | 营销管理团队 | 特卖区长 |
| 职位描述:全权负责北京地区的特卖店销售管理、管理层人员变动、新开店、规划方面工作。 | ||||
| 离职原因:特卖期结束。 | ||||
| 2008年3月-2009年4月 | 欢乐部落专卖北京分公司 | 商超/专营/批发/零售 | 管理团队 | 督导 |
| 职位描述:主要负责山西、河北、江苏、内蒙、山东、东北地区的老客户辅助工作以及新客户开发。 | ||||
| 离职原因:家中有事。 | ||||
| 2009年6月-2009年10月 | 十堰滔博分公司 | 商超/专营/批发/零售 | 销售 | 导购 |
| 职位描述:负责销售商品。 | ||||
| 离职原因:有更好发展。 | ||||
| 2010年3月-2011年2月 | 自营时装店 | 商超/专营/批发/零售 | 自营 | 自营业主 |
| 职位描述:经常关注社会流行趋势选择性采购店铺需要货品，销售货品。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2010年3月-2010年5月 | 潮流前线品牌十堰店 | 商超/专营/批发/零售 | 营销管理 | 店长 |
| 职位描述:全权负责门店的各项工作。店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，权利发挥店长职能。该店业主是潮流品牌十堰地区代理商。还需要我们做客户接待方面的工作。 | ||||
| 离职原因:身体不适 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
|---|
| 营销、管理。规划。 |
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