1……专业知识:专业知识强、学习能力强、具有一定的组织管理能。 2……处事风格:遇事沉着冷静,逻辑清晰,把握关键,勇于承担责任,具有独立、果断、快速解决问题能力。 3……做人风格:忠诚、友善、勤奋、进取;少说空话、多干实事;遵纪守法,严于律己、责任心强,性格开朗,善于沟通,觉悟性高,品行良好。 4……团结精神:具有良好的团队合作精神和积极进取的工作态度。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:生产/营运/工程生产主管/督导/领班,生产/营运/工程生产计划协调/统计员,生产/营运/工程质量工程师,行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤培训经理/主管 | |||
意向行业:计算机服务(系统/数据服务/维修),互联网/电子商务,酒店/旅游,未分类行业 | |||
工作地区:湖北省十堰市郧县 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2009年9月-2013年1月 | 江西赛维LDK太阳能高科技有限公司 | 贸易/进出口 | 制造部 | 生产主管 |
职位描述:1.优化生产流程、提高生产效率,降低生产损耗 2.进一步完善了生产需求中出台新导入的数据批结系统模式,能更高效地体现在制品状态和管控物料成本及减少不必要的库存品 3.负责跟进客户出货日期及生存计划定义 4.协助生产部经理做好公司各部门之间的协调工作 5.负责对生产基层员工的质量管理体系的认知及培训 | ||||
离职原因:回家结婚 | ||||
2009年5月-2009年8月 | 江西第二财经 | 互联网/电子商务 | 人事行政部 | 行政专员 |
职位描述:1.协助审核、修订公司各项管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 2.参与公司绩效管理、考勤等工作 3.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 4.负责公司快件及传真的收发及传递 | ||||
离职原因:毕业想寻找更稳定的工作 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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能对生产QC七大手法,ISO9000质量管理体系有初步的理解与认知,了解IE工业工程培训全套教材-善用现场IE手法 能建立和完善管理保障体系,有效控制投入产出,提高现场管理的运行效能 能协助公司运营模式的需求,制定所相关的绩效考核,完成优越的目标性 能熟练运用基础计算机运作系统 |