| 为人热情大方！工作细心，善于沟通。团队合作意识强！！具有很强的语言表达能力！！并且能迅速适应新的工作环境！！ 有过在事业单位工作的经验。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：1500～1999元 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤行政秘书 | |||
| 意向行业：金融/投资/证券,多元化公司 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区 | |||
| 其他要求： 缴纳五金社保，有较好的福利待遇。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2008年9月-2011年6月 | 湖北汽车工业学院 | 英语 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2009年10月-2009年11月 | 北京华乐思科技有限公司 | 计算机软件 | 客服部 | 话务员 |
| 职位描述:利用在大学学习的之外的时间里，参与该公司的兼职客服话务员。主要通过电话回访的形式，了解调查华乐思学习软件产品的使用情况。针对客户提出指出的问题，进行整理。报告给上级部门。从而找出解决方法，提高公司产品的质量和声誉，使其在教育市场占有有利地位。通过这一个多月的公司，提高我与人沟通能力。锻炼了与人沟通时的逻辑思维能力 | ||||
| 离职原因:兼职 | ||||
| 2010年10月-2011年7月 | 十堰东风保安服务有限公司 | 其他行业 | 综合管理部 | 人事专员 |
| 职位描述:一- 在该公司主要负责公司新进员工的入职，离职等相关手续的办理工作。为公司员工提供优质服务。服务基层。对新员工解释公司福利薪酬待遇等政策。对新进员工进行政治审查。 二-负责公司员工的体检工作，整理归档公司员工的体检报告。针对体检检查中身体不合格的员工，根据公司的相关规定，进行相应的处理。 三-负责公司员工的劳动合同等相关档案的管理工作。根据公司服务的客户单位不同，进行针对性的整理归档。并实时进行清理。及时将离职员工的劳动合同抽出。将其单独整理归档。 四-整理公司劳动合同到期名单，并将统计数据报给上级领导。按公司规定提前三个月通知。将到期续签合同单独存档。 五-负责整理每月公司新进员工的资料和离职员工的资料合同。建立电子版档案。并及时将数据报告给人事主管。 六-负责公司员工的意外伤害险的管理。每新进一名员工就为其投保，不落下一名新进员工。并且针对意外伤害保险的理赔工作，积极协调个细节。 七-负责公司的服装仓库的管理工作。每月进行一到两次的仓库盘点工作。及时了解仓库库存的实际情况。库存不足及时联系服装供货商，其未及时送货及时电话催促。 八-负责公司领导办公室和公司公共区域的卫生清扫和保持工作。公共区域主要包括公司机关会议室和公司机关办公走廊。其认真努力工作获得了公司领导一致表扬。 九-针对公司领导指派的任务，做到立即执行。绝不推诿。并且积极协助公司其他同事处理公司相关事务。 十-与公司同事相处融洽，经常进行工作交流。向有经验的老同事虚心请教。 十一-负责公司外来人员的接待工作，做到热情接待引导。接待言语规范化。展现公司工作人员的优良形象。 | ||||
| 离职原因:母亲生病，需照顾 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 熟练应用办公自动化软件和设备 |
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