| 乐观豁达、勤奋务实、积极进取、勇于开拓的性格，较强的团队协作精神和学习能力，定会助我在曲折中顺利完成各项工作任务。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：2000～2999元 | |
| 意向岗位：生产/营运/工程生产主管/督导/领班,生产/营运/工程生产计划协调/统计员,营销/技术服务及客服售后/客服主管（非技术） | |||
| 意向行业：汽车及零配件,机械/设备/重工,计算机硬件/打印设备 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市十堰城区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1997年9月-2000年6月 | 十堰市汽车工业学校 | 汽车制造 | 中专 |
| 专业描述:机械制造，汽车构造，汽车电气，发动机原理，工程力学，电工基础，材料及热处理； 通过实践学习获得中级汽车修理工资质。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年8月-2012年8月 | 十堰众来宾福汽车销售服务有限公司 | 汽车及零配件 | 客户关爱部 | 客户总监 |
| 职位描述:客户关系的维护和客户满意度的提升； 对内监控销售、售后服务质量，对外提升客户满意度、忠诚度。 | ||||
| 离职原因:家庭原因 | ||||
| 2003年5月-2006年6月 | 珠海粤科清华电子陶瓷有限公司 | 电子技术/半导体/集成电路 | 生产管理部 | 生产主管 |
| 职位描述:协作经理做好生产管理各项事务,包括生产线、仓库、技术方面的管理； 生产计划的安排、人员调配、管理制度和考核制度的制定、产质量的控制、工艺改进、成本控制、产成品出入库、人员培训、考核等。 工作业绩：通过技术改革、工艺改进、员工工作面貌的狠抓，使产量提高了35%以上，质量每月都达到了99%以上，在职期间无一生产安全事故发生。 | ||||
| 离职原因:个人发展 | ||||
| 2007年2月-2009年8月 | 人保财险十堰分公司 | 保险 | 营销服务部 | 内勤、业务员 |
| 职位描述:出单、日结等柜台业务操作及监督业务人员是否有违规操作，后转为外勤做业务，主要是车险及其它财产险的销售及销后； 向客户及业务人员讲解、推荐适合的各条款产品、计算出保费并出具保单、每日销售日结，后转为外勤主要任务为完成全年及每月制定的销售任务。 | ||||
| 离职原因:个人发展 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
|---|
| 能够熟练操作OFFICE办公软件、C#、.net语言编程，CNC软件的编程，电脑网络维护及软硬件的维护和组装； B2驾照，拥有丰富的管理经验和销售经验。 |
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