| 年轻有活力，不怕吃苦，选择了物流就做好了吃苦的准备。5年的工作经历中，从一个仓库保管员做到项目主管，一步一个脚印，踏实，干练。也深深了解了现代物流现在未来的美好前景。同时也准备在物流行业有自己的一番作为。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：1800元 要求提供住宿 | |
| 意向岗位：物流/贸易/采购物流主管,物流/贸易/采购物流专员/助理,物流/贸易/采购仓库经理/主管 | |||
| 意向行业：交通/运输/物流 | |||
| 工作地区：贵州省贵阳市 | |||
| 其他要求： 有浓厚的企业文化以及年轻的团队，具体面试可以详谈。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2008年5月-2009年3月 | 中国远洋物流武汉分公司 | 交通/运输/物流 | 物流部门 | 仓库保管员 |
| 职位描述: 主要负责库内产品（洗衣机）的入库出库的管理，包括验证，扫码，堆码，上卡，帐目，系统，以及所负责区域的6S管理。同时也要负责月末的盘店，要保证自己管理的货物账，物，卡一致。 | ||||
| 离职原因:职位变更 | ||||
| 2009年3月-2010年5月 | 中国远洋物流武汉分公司 | 交通/运输/物流 | 物流部门 | 仓库主管 |
| 职位描述: 仓库日常安排以及和各部门之间的协调工作。 仓库的合理布局以及合理运用，合理布局可以提高仓库的工作效率。合理的运用可以最大化的利用起有限的空间，尽可能的减少成本。 负责分配保管员的日常工作，根据不同时段各组的工作量的不同做出适当调整，做到高效有续的完成任务，不延误定单。 定期的培训，仓库都有个严格物流流程，只有严格业务流程来做，才会避免丢货串货少货。 仓库现场6S的管理。 月末的盘店工作，及时发现差异，处理差异，找出原因，以便在今后更好的避免错误。 | ||||
| 离职原因:职位变更 | ||||
| 2010年5月-2012年6月 | 中国远洋物流武汉分公司 | 交通/运输/物流 | 物流部门 | 项目经理 |
| 职位描述: 主要负责本项目的仓储以及运输，指定项目管理流程及制度体系，以及执行。（项目主要同海尔，美的，格力合作） 公司在武汉的项目承接，2011年4月成功签下武汉统一饮料的仓储运输业务。2012年3月签下广西南宁海尔项目（二级库） | ||||
| 离职原因:股份转让 | ||||
| 2012年7月-2012年12月 | 重庆东风小康有限公司 | 交通/运输/物流 | 物流部门 | 物流专员 |
| 职位描述: 1.根据产量的需求，优化业务流程；提高物流效率 2.仓储部门的日常管理以及同各部门的协调。 3.同供应商协调供应链的日常事务。 | ||||
| 离职原因:口述 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2010年5月-2010年7月 | 青岛海尔大学 | 现代物流 | 青岛 | |
| 详细描述:为期3个月的培训，主要学习的内容是现代物流的运用，主要方向是仓库的现代管理以及物流系统的运用。 | ||||
| 技能专长 |
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| 仓储管理（武汉汉阳海尔物流园物流配送中心，仓库管理方） 运输管理（同2个车队合作共同管理40多辆9.6米货车货运，负责每天定单内货物的配送） 可以熟练运用国内先进的物流系统（WMS，SAP）； 2年物流项目开发的经历（成功签下2单物流仓储项目） 持有物流师助理证书。 |
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