| 从最初的店员到后来的销售主管，都是对工作认真负责的结果； 有良好的领导能力，能很好的带领本部门员工实现创新销售，实现公司业绩增长。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：2000～2999元 | |
| 意向岗位：营销/管理渠道主管,营销/管理营销主管,营销/管理渠道/分销经理,市场/公关/广告市场/营销主管,市场/公关/广告市场助理 | |||
| 意向行业：贸易/进出口,服装/纺织/皮革,商超/专营/批发/零售 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2002年9月-2005年6月 | 湖北经济管理大学 | 电子科学与技术 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2010年5月-2011年2月 | 湖北依迪商贸发展有限公司 | 商超/专营/批发/零售 | 直营部 | 直营督导 |
| 职位描述:1、针对店铺的需求，负责招聘优秀的导购人员，做好店铺的组织及储备工作； 2、在经营过程中，对所瞎店铺人员进行考核，完成店铺人员的入职、晋升及淘汰； 3、对所辖店铺人员的不足进行培训指导，提高店铺人员的管理和服务能力； 4、维护所辖店铺店面形象，包括装修、陈列、道具维护； 5、针对市场及店铺情况，提出合理化的货品、促销等建议； 6、做好店铺的客情维护，跟进商场和公司之间的沟通工作； 7、参与店铺销售，带动店铺气氛、提高人员服务技巧，协助店铺解决相关销售工作； 8、对所辖店铺进行营业检查，针对营业中存在的问题及时汇报，跟进解决； 9、收集市场信息，及时反馈； 10、完成上级交办的其他工作。 | ||||
| 离职原因:工作调动 | ||||
| 2011年3月-2012年6月 | 湖北依迪商贸发展有限公司 | 商超/专营/批发/零售 | 加盟部 | 销售主管 |
| 职位描述:1、负责日常客户货品推荐，补单发货，退货管理； 2、客户售后处理； 3、客户应收账款回收； 4、下市场对客户陈列及店铺员工进行指导和培训； 5、针对客户补单情况给予货品部门加单建议； 6、对于新近同事帮带及专业知识培训。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 良好的沟通能力及亲和力，熟练运用办公软件 |
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